以案释法讲实务 学法知法促成长——商学院人力资源管理专业开展劳动仲裁专题讲座

为弥补课堂实务教学短板，深化人力资源管理专业学生的法律认知与职业素养，助力学生夯实专业基础、对接职场实操，近日，商学院人力资源管理系特邀衢州市劳动人事争议仲裁院朱振国主任，开展“劳动仲裁案例分析”专题讲座，为全系学生带来一堂兼具专业性与实用性的法治实务课程。

讲座伊始，朱振国主任以自身职业经历切入，分享了自己从理科生跨界深耕法律领域、通过不懈努力考取司法考试、深耕劳动仲裁行业的成长历程。其励志的职业发展故事，让同学们拓宽了职业认知，看见了多元的职业发展可能，极大激发了大家的学习与奋进热情。讲座核心环节，朱主任立足衢州本土真实劳动仲裁案例，以案释法、以例明理，深度解读《劳动合同法》核心条文。他结合一线经办经验，聚焦企业用工、劳动关系存续中的常见问题，针对劳资双方的法规理解偏差、劳动纠纷核心争议点等关键内容逐一剖析，清晰厘清劳资双方的权责边界。他将晦涩抽象的法律条文与真实职场场景相结合，跳出书本理论局限，内容贴合专业实务、干货满满，让同学们近距离接触劳动仲裁一线工作内容，精准掌握法律条文的实操应用场景。

本次专题讲座立足专业育人需求，有效填补了课堂教学中实务案例匮乏的短板，打破了理论学习与职场实践的壁垒。同学们纷纷表示，以往对劳动法律法规的学习较为浅显片面，本次讲座通过鲜活的真实案例，让自己吃透了专业法律知识，深刻认识到合规处理劳动关系是人力资源岗位的核心专业能力。此次活动进一步拓宽了学生的专业视野，夯实了专业知识根基。下一步，商学院将持续搭建实务交流平台，引入行业优质资源，推动理论教学与职场实践深度融合，全方位提升学生的专业素养与就业核心竞争力。（商学院）