衢州学院商学院与衢州莲创共建产教融合新平台助力应用型人才培养——双基地挂牌开启校企协同育人新篇章

2025年5月，衢州学院商学院人力资源管理专业与衢州莲创管理咨询有限公司在衢州市人力资源服务产业园举行“优质就业实习基地”与“优质人才培养基地”双基地授牌仪式。此次合作标志着商学院在深化产教融合、服务地方产业发展进程中迈出重要一步，为培养高素质应用型人才注入新动能。

一、深化产教融合，构建“三位一体”培养体系

商学院党委书记魏琳表示：“校企合作是高等教育对接产业需求的核心路径。通过共建双基地，学院将企业实战场景融入教学，让学生‘学中用、用中学’，真正实现从课堂到岗位的无缝衔接。” 双方联合打造的“三位一体”培养体系，以岗位职责明晰化、实战训练系统化、专业技能精深化为核心，已吸引10余名在校生加入衢州莲创实习生团队。人力资源管理专业22届学生章煜诺分享到：“三个月的沉浸式实践让我掌握了人才甄选、雇主需求分析等核心技能，理论知识与实操能力得到双重提升。”  

二、创新育人模式，赋能学生职业发展

商学院人力资源管理专业联合衢州莲创共建人才培养合作平台，在大学生就业、择业、职业发展等方面推出系列创新举措：一是实习就业一体化：衢州莲创实习基地全年计划接收30名以上实习生，通过“导师制”全程指导，优秀者优先推荐就业单位；二是技能提升常态化：每周开展专业技能特训（如招聘模拟、薪酬设计实战），每月举办职业发展公益讲堂；三是校企课程共建：企业专家参与课程设计，将行业最新案例融入《人力资源管理实务》等课程。人力资源管理系朱海华老师强调：“专业致力于打造‘入学即入行’的培养生态。双基地建设不仅为学生提供实践平台，更推动教学改革向产业需求精准对标。”  

三、服务地方经济，共绘人才战略蓝图

作为产教融合创新项目，此次合作受到衢州市人力资源服务产业园的高度关注。衢州市人力资源服务产业园负责人楼娇颖表示：“产业园将发挥平台枢纽作用，通过整合校企资源、搭建需求对接桥梁，为产教融合项目提供政策支持与孵化服务，加速人才链与产业链深度融合，赋能衢州产业升级”。

四、展望未来：打造区域性产教融合典范

商学院人力资源管理专业将以双基地为支点，进一步拓展合作领域：共建“数字人力资源实验室”，引入AI招聘模拟系统；联合开展行业课题研究，推动产学研成果转化；对接衢州“智造新城”战略，定向输送智能制造、供应链管理等紧缺人才。此次校企合作不仅是高等教育与产业需求同频共振的生动实践，更为区域经济发展提供了强有力的人才支撑。（商学院 朱海华）