树标杆、找差距、助提升——经贸管理学院召开系主任述职会

根据学校“立德树人”总体要求，结合学院年度发展目标，近日，经贸管理学院召开“树标杆、找差距、助提升”系主任述职会，主要围绕系部重点工作及特色工作凝练情况，以及系部工作存在的突出问题及加强和改进工作思路措施等。

各系主任总结一年来各方面工作取得的成绩及存在的问题，重点针对下一阶段系部特色工作凝练进行了探讨。院长严云鸿充分肯定了系主任工作成绩的同时，提出了几点要求：一是要加强自身能力提升，做好引路人。系主任要明确肩上责任，发展好自身，带领好团队，做好教师队伍的引路人，担当起青年教师职业发展的引路人，肩负起学生成长成才的引路人。二是主动谋划，及时落实。系主任不能将常规工作视作全部工作内容，要创新性开展工作，发挥好教研室作用，围绕提升教师教学能力、学生专业知识应用能力来开展形式多样的研讨与学习，只有创新的教师，才能引导出创新的学生，要主动谋划、超前谋划，及时落实。三是善于总结凝练，提升系部持续发展能力。要及时总结工作中存在的问题，围绕系部持续发展这一目标，不断创新工作形式，凝练特色，打好学院发展坚实基础。（经贸管理学院   祁 营）