建设斜杠支部撬动服务社会支点—经贸管理学院人力党支部校企协同育人又有新进展

22日上午，浙江青风律师事务所会议室内，灯光明亮，茶香缭绕，经贸管理学院人力党支部与浙江青风律师事务所、民革衢州市委会律师支部就如何构建校企协同育人模式展开了热烈讨论，达成校企协同育人协议。

    双方在“校企分工合作、协同育人、共同促进”的原则上共同商议深度合作模式，双方一致认为，通过合作，可以发挥浙江青风律师事务所专业律师、民革衢州市委会律师支部律师和法官的专长，进一步拓展他们的公益性工作，也可以帮助人力支部教师解决教学过程中实践安排困难，实训内容设计等问题，实现双赢。

经过协商，双方今后将互派教师，人力支部的老师将走出“象牙之塔”，参与律师支部和青风所的有关法律案件，律师支部和青风所则派律师和法官到学校开设讲座，开展第二课堂，参与人力资源管理核心专业课程教学、毕业论文指导和学生实习实训等教学环节，同时帮助人力支部老师在学校建立劳动仲裁模拟法庭和实验室，丰富教学内容，提高教学效果。

双方还将合作开发人力资源法律法规课程的校企共建教材，以解决现有教材针对性不强、应用性不足的问题，双方拟用1-2年的时间，共建人力资源法律法规等立体教材。

会上，民革衢州市委会专职副主委张子云对律师支部和青风所的公益心表示赞赏，对经贸管理学院人力支部的合作思路表示了充分肯定，对双方今后的合作表示大力支持。浙江青风律师事务所主任王晓东表示：有民革的强大后盾，有浙江青风律师事务所和经贸管理学院人力支部这么多人一起努力，肯定能把校企协同育人这件事做好。经贸管理学院副院长、人力支部党员丁奕，人力资源管理系系主任万克勇、人力党支部书记向翠林、专业教师、支部党员周琛对民革衢州市委会律师支部和青风律师事务所的支持表示感谢，并就如何深度挖掘合作资源、建立长效合作机制深入探讨。

近年来，经贸管理学院人力党支部一直在探讨怎样利用社会服务这个大平台，来开展服务社会工作，并着力打造《建设斜杠支部撬动服务社会支点》品牌项目，这次和浙江青风律师事务所、民革市委会律师支委的合作，将支部品牌工程项目的实施又向前推进了一步。会后，双方举行了“大学生校外实习实训基地”揭牌仪式。