“请问你说的工作生活质量是一个学界公认的概念吗？”“我想请教一下，你这个量表用什么呢？用成熟量表还是自己设计？”“我个人不建议自己下定义。”……27日下午4点，6号实验楼404室正在进行一场有关“工作生活质量”的大讨论，这是经管学院正式启动“衢江”经管论坛的第一讲现场。
经贸管理学院严云鸿院长出席论坛，并作了题为《基于伦理视角的工作生活质量研究》的报告，从工作生活质量的界定出发，通过伦理视角对企业员工的工作生活质量进行测度，并进一步探讨员工工作生活质量对企业绩效的影响机制，分析了影响员工工作生活质量的关键因素。
“衢江”经管论坛由衢州学院经济与社会发展研究所承办运行，该研究所为校级研究机构，挂靠经贸管理学院。为促进院内学术交流，营造科研氛围，助力学院学科建设，经管学院正式启动“衢江”经管论坛。并将围绕学院学科和专业发展需要，立足学院现有人员及研究基础，适应服务地方经济发展需求，组建相应的研究中心，致力于衢州及浙西南地区经济和社会发展重大理论与现实问题的研究，逐步把研究所打造成为具有开放性、综合性特点的经济社会发展领域政策咨询中心、理论研究中心和人才培养中心。
今后，“衢江”经管论坛将构建“常态化”、“开放式”、“多形式”的校内学术交流机制，每两周进行一次，学院高级职称教师及引进的博士要求1年至少做1次报告，同时将定期邀请校外专家参加论坛进行学术交流。论坛内容包括学术报告、科研项目申报、学术论文写作、学习成果分享等。
经贸管理学院近20位专任教师参与了本次论坛，严院长同时分享了个人从事科研工作的得失与经验，并对学院青年教师的科研成长与发展提出了相应的要求与建议。
（经贸管理学院 向翠林 ）
